Cumplir con los requerimientos sobre capacitación de la secretaria del trabajo y previsión social (stps) (dc1,dc2,dc3,dc4).- responsable de realizar y ejecutar el plan anual de entrenamiento y asegurar el 100% de su ejecución.- responsable de asegurar que el total de los empleados se encuentren entrenados bajo el plan anual de entrenamiento.- responsable de la administración del personal por honorarios.- responsable de medir la efectividad de los entrenamientos así como generar la información para ser presentada en el management review.- coordinar el entrenamiento de los nuevos ingresos.- evaluaciones de 90 días del personal salary y confianza- seguimiento de evaluaciones en donde se prepara un plan de entrenamiento- responsable de atender todas las auditorías realizadas al departamento.- vinculación con universidades e instituciones educativas y de gobierno.experiência y requisitos:- ingles conversacional es indispensable- ing.
industrial.
lic.
psicología, lic.
administración de empresas, negocios internacionales,- 3 años en puesto similar de entrenamientos en rh- experiência usando sistema tress.tipo de puesto: tiempo completosalario: $30,000.00 - $35,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoidioma:- inglés (obligatorio)