Gerente de mantenimiento y obras bilingüerequisitos:edad:a años.género:indistinto.nível académico:ingeniero mecánico (eléctrica, automotriz, mecatrónica, aeronáutica)confidencial:en el puesto como coordinador de obra y/o mantenimiento de añosconocimientos acerca de permisos, requerimientos en materia ambiental y construcción de infraestructuras y supervisión en la instalación de maquinaria.confidencial en empresas alemanas.zona de trabajo:huejotzingo, puebla.inglés avanzado (indispensable) y alemán deseable.dominio de tecnologías de la información. Competencias y habilidades:liderazgoautonomíapuntualidadestructuradometódicoenfoque en resultadostrabajo bajo presiónresolución de conflictoscomunicación efectivafacilidad funciones:coordinación de tareas de mantenimiento y conservación de la planta de.responsable directo de la supervisión de obras y contratistas para expansión de la planta.mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones, equipos y maquinarias industriales.coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevasinstalaciones o maquinarias.gestión de proveedores rnos de asistencia técnica.establecer normas y procedimientos de seguridad y control para garantizar ncionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.evaluar y negociar con proveedores.cumplir las normas de seguridad establecidas en la organización.mantener el orden y la disciplina dentro de su área de trabajo.apoyar en todas las actividades que le sean asignadas.reporte de actividades directamente a casa matriz en alemaniaresponsable de coordinar y ejecutar planes de respuesta inmediata de en caso de incidentes o emergencias. Beneficios:sueldo competitivo de $65, mil pesos brutos mensuales (negociables)prestaciones de ley (imss, infonavit, ptu, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores)horario de 8:a.m. a 7:p.m. y sábados de 8:a.m. a:p.m.día de descanso domingocontratación a prueba y posteriormente contratación indefinida.inicio inmediato