El carpintero es responsable de fabricar y reparar una variedad de productos de madera utilizando técnicas tradicionales y herramientas especializadas. Su principal función es transformar materias primas, como madera y tableros, en productos finales de alta calidad según especificaciones y diseños proporcionados.
*responsabilidades*:
- interpretar planos y especificaciones técnicas para determinar los requisitos del proyecto.
- seleccionar y preparar los materiales necesarios para la construcción o reparación, incluyendo madera, adhesivos y materiales de acabado.
- utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente, como sierras, cepillos, taladros y lijadoras, para cortar, dar forma y ensamblar piezas de madera.
- realizar mediciones precisas y cortes exactos para garantizar la calidad y la precisión en la fabricación.
- ensamblar piezas utilizando técnicas de unión tradicionales como clavado, encolado y atornillado, asegurando una construcción robusta y duradera.
- aplicar técnicas de acabado, como lijado, teñido, barnizado o pintura, para mejorar la apariencia y proteger la madera.
- inspeccionar y probar productos terminados para asegurar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
- mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado, así como asegurar el mantenimiento adecuado de las herramientas y equipos.
- colaborar con otros miembros del equipo, como diseñadores, arquitectos o contratistas, para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.
*requisitos*:
- experiência previa como carpintero o en un campo relacionado.
- conocimiento profundo de técnicas de carpintería y habilidades en el uso de herramientas manuales y eléctricas.
- capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
- atención al detalle y habilidad para realizar trabajos precisos.
- destreza física y habilidades motoras para manipular materiales y herramientas.
- compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las normativas aplicables.
- buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos y requisitos cambiantes.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial