Description
nuestra cultura cree en elevar tu potencial. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras y resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.
creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #lifeatcummins.
estamos buscando un(a) talentoso(a) administrador de recursos humanos para unirse a nuestro equipo especializado en recursos humanos para nuestra compañía cummins comercializadora en san luis potosí, slp, méxico.
en este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:
* proporcionar información y orientación sobre diversos procesos de recursos humanos, asegurando claridad y precisión en las respuestas.
* gestionar y supervisar pagos y órdenes de compra, garantizando la exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.
* coordinar y organizar eventos, asegurando una planificación eficiente y una ejecución impecable.
* mantener relaciones constructivas con el sindicato y dar seguimiento a los temas sindicales, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.
* gestionar y administrar los beneficios sindicales, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.
* manejar el proceso de terminaciones voluntarias/involuntarias con profesionalismo y sensibilidad, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y de la empresa.
para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:
* manejo de equipo de cómputo.
* conocimiento en manejo de paquete office microsoft.
* inglés intermedio.
requisitos adicionales: para el personal sindicalizado, es importante considerar los siguientes criterios:
* 12 meses en la categoría actual.
* proyecto de mejora cerrado: 1 (en los últimos 6 meses).
* fifis: 52 (en los últimos 6 meses).
* ausencias: cero ausencias (en los últimos 6 meses).
* informes de comportamiento: cero (en los últimos 12 meses).
* calificación de desempeño tms/abc: 1 o 2 / superior a 80.
responsibilities
cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características. Por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.
habilidades
* solución de problemas
* enfoque a resultados
* comunicación efectiva
* servicio a cliente
* trabajo en equipo
educación
* licenciatura en administración, psicología o licenciaturas a fin
experiencia
* mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con recursos humanos.
qualifications
consideraciones
* áreas de interacción: proveedores, recursos humanos y sindicato.
job: human resources
organization: cummins inc.
role category: hybrid
job type: office
reqid: 2413181
relocation package: no
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