Descripción del trabajo desarrollo de personas y atracción de talento en universidad pontificia comillas icai-icade.
desde la universidad de comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro.
esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo.
por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.
concretamente buscamos un/a administrador/a de sistema con conocimiento en big data y deep learning, para nuestro servicio de tecnologías de información y comunicaciones.
administrar y mantener el clúster linux, asegurando su disponibilidad y rendimiento en un entorno educativo.
configurar, optimizar y gestionar herramientas y entornos de big data, deep learning, y programación distribuida.
brindar soporte a profesores en la configuración y utilización de los clústeres y plataformas de big data y deep learning durante las clases.
gestionar y optimizar el uso del sistema de colas de trabajos slurm, priorizando trabajos y asegurando la disponibilidad de recursos para la docencia e investigación.
asistir en el entrenamiento de modelos de deep learning, en particular con pytorch, y en la integración de estos modelos en el clúster de procesamiento.
explorar alternativas a los clúster físicos para lanzar trabajos en cloud.
administrar y optimizar servidores dgx de nvidia, como el dgx h200, para soportar cargas intensivas de trabajo en proyectos de ia y big data.
qué puedes aportar?
mínimo de 5 años de experiencia como administrador de sistemas en entornos de ti complejos, entornos de alta disponibilidad y balanceo de carga.
cluster de linux: administración e instalación de clústeres en entornos linux, asegurando estabilidad y rendimiento.
big data y herramientas asociadas.
experiencia en el uso de librerías de deep learning como tensorflow y pytorch.
optimización y soporte en el entrenamiento de modelos de deep learning en hardware especializado, incluyendo servidores dgx de nvidia.
la universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres.
existe un plan de igualdad que recoge las medidas tomadas por la universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.
en comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.
creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y sé parte del cambio, ¡te esperamos!
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