Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendoasí a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación? ¡esta oportunidad es para ti!¿qué harás?Siendo coordinador de captación el reto principal es garantizar la ejecución y despliegue de las estrategias de promoción y mercadotecnia a través del equipo para dar a conocer la oferta educativa de la universidad a empresas, con el fin de asegurar el crecimiento de los programas ejecutivos y maestría, garantizando el mejor servicio académico y el cumplimiento de metas establecidas por la institución.¿cómo lo harás?Tus principales retos serán:- diseñar programa de relaciones públicas que permitan ejecutar la fase de prospección en empresas y en coordinación con el director de vida y carrera en escuelas proveedoras.- desarrollar y ejecutar el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento de compromisos de crecimiento.- posicionar los programas que gestionan por medio de relaciones y convenios. Garantizar la atracción del mejor talento¿qué buscamos?Si tienes carrera profesional y maestría preferentemente en mercadotecnia, administración, comercial o afines. (título y cédula) lic. En administración de empresas, lic. Mercadotecnia, lic. Comunicación, carreras comerciales o afín, has tenido la experiencia en campañas de publicidad y promoción, ventas y logro de metas, en la elaboración, seguimiento y cumplimiento de planes de trabajo, desarrollo de equipos de trabajo y entre tus habilidades se encuentran la toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos de trabajo, negociación, orientado a resultados estratégico ¡te estamos buscando, postúlate ya!¿por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.esquema de trabajo: presencial jesús manuel sarabia #2676 nte. Col. Tres rios cuarta etapa culiacán, sinaloa. C.p. 80100en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales, relations, rrpptecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación? ¡esta oportunidad es para ti!¿qué harás?Siendo coordinador de captación el reto principal es garantizar la ejecución y despliegue de las estrategias de promoción y mercadotecnia a través del equipo para dar a conocer la oferta educativa de la universidad a empresas, con el fin de asegurar el crecimiento de los programas ejecutivos y maestría, garantizando el mejor servicio académico y el cumplimiento de metas establecidas por la institución.¿cómo lo harás?Tus principales retos serán:- diseñar programa de relaciones públicas que permitan ejecutar la fase de prospección en empresas y en coordinación con el director de vida y carrera en escuelas proveedoras.- desarrollar y ejecutar el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento de compromisos de crecimiento.- posicionar los programas que gestionan por medio de relaciones y convenios. Garantizar la atracción del mejor talento¿qué buscamos?Si tienes carrera profesional y maestría preferentemente en mercadotecnia, administración, comercial o afines. (título y cédula) lic. En administración de empresas, lic. Mercadotecnia, lic. Comunicación, carreras comerciales o afín, has tenido la experiencia en campañas de publicidad y promoción, ventas y logro de metas, en la elaboración, seguimiento y cumplimiento de planes de trabajo, desarrollo de equipos de trabajo y entre tus habilidades se encuentran la toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos de trabajo, negociación, orientado a resultados estratégico ¡te estamos buscando, postúlate ya!¿por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.esquema de trabajo: presencial jesús manuel sarabia #2676 nte. Col. Tres rios cuarta etapa culiacán, sinaloa. C.p. 80100en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales, relations, rrpp
salario: 18000 mxn/month.