*objetivo del puesto*administrar los recursos humanos de todo el personal de planta en altas, bajas y contrataciones.
da seguimiento a los requisitos de personal de la planta, así como buscar la integración y permanencia del personal de nuevo ingreso para su maduración y desarrollo dentro de psap.responsabilidades:1.
atención y apoyo al recurso humano de la planta (canalizando situaciones o necesidades del personal), así como la recopilación de firmas y documentación de los empleados de nuevo ingreso.2.
contemplar altas y bajas de planta para contar siempre con el personal necesario en todas las áreas, dando un seguimiento al cumplimiento de las plantillas autorizadas del personal, llevando a cabo el monitoreo de la misma.
*actividades diarias*1.
reclutamiento en *campo, posteo, volanteo, postulación y actualización de vacantes por todos los medios posibles.*2.
resolución de problemas del personal de plantas que tengan que ver con el área de recursos humanos.3.
dar seguimiento a que los programas de inducción de nuevo personal.4.
dar apoyo a requerimientos del área corporativa de recursos humanos en cuanto a información relevante de movimientos del personal.5.
desarrollar y participar en estrategias para mejorar el clima laboral dentro de la planta.6.
elaboración de tableros de comunicación de forma mensual o cuando se requiera.
*perfil de puesto*:*educación*:bachillerato y experiência en puestos similares o licenciatura a fin.
*formación*: office básico, reclutamiento y selección de personal, lft, imss.
*experiência*:un año en el algún área del departamento recursos humanos, administración de plantillas, elaboración de reportes, inducción de personal, etc.
*habilidades y competencia*: adaptabilidad a los cambios, control y manejo de personal, proactivo, extrovertido, disciplinado, ordenado, carácter firme, metódico, organizado, trabajo en equipo y tolerante.
*requerimientos adicionales*: aptitud de servicio, amabilidad, proactivo, disponibilidad de horario.
*edad*: 20 a 45 años.
*estado civil*: indistinto.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,000.00 - $13,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorrotipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial