Acerca del puesto master data management / key user
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en kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en méxico, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
sueldo: base mensual bruto de acuerdo con experiencia $46,500 a $58,000.
prestaciones: de ley.
horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00. El proyecto dura 10 meses, con posibilidad de extensión a 12 meses o más, dependiendo de la operación y necesidad interna.
zona de trabajo: apodaca 66640 monterrey, nle méxico.
habilidades y experiencia:
1. preferiblemente grado académico en gestión de empresas, tecnología de la información o cualquier otro campo relacionado.
2. conocimiento práctico en el área de gestión de datos maestros, idealmente en los datos maestros jde.
3. experiencia con gestión de proyectos y proyectos de implementación de ti.
4. mentalidad digital con experiencia en gestión y gobernanza de datos maestros.
responsabilidades:
1. facilitar la estandarización y automatización de los procesos de gestión de datos maestros.
2. proporcionar la evaluación de la viabilidad técnica en los diferentes sistemas o herramientas erp.
3. coordinar las iniciativas de transformación digital.
4. gestionar implementaciones de procesos que requieran conocimientos técnicos en jde y liderar los esfuerzos para impulsar la transformación digital.
5. ofrecer experiencia técnica para respaldar la gestión de datos maestros de proveedores, materiales y producción.
6. servir como experto en la materia asociada con el contenido, los procesos y los procedimientos asociados con los módulos de jde.
7. investigar y proporcionar orientación sobre elementos complejos de datos maestros y conocimientos técnicos al equipo sobre herramientas y utilización de sistemas.
8. facilitar colaboración multifuncional en soluciones y procesos de ti.
9. actuar como el principal punto de contacto para las solicitudes de cambio de gestión de datos maestros y contribuir en la definición de roles y autorizaciones en sistemas relacionados.
10. proporcionar soporte de tercer nivel para la gestión de incidentes y solucionar problemas y mantener herramientas y sistemas de gestión de datos maestros.
11. identificar oportunidades para la mejora de procesos a través de tecnologías existentes.
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