Somos una empresa líder en logística internacional, tenemos la visión de proporcionar la mejor experiência a nuestros colaboradores y clientes. Estamos buscando un *control de costos para cuentas por pagar de agentes aduanales *para nuestra oficina en *polanco*, apasionado por los retos.*principales responsabilidades*:- control de costos de nuestra red de agentes aduanales y corresponsales (partners en otros países)- análisis de márgenes y rentabilidades de las operaciones relacionados con los agentes aduanales- análisis, control y gestión de cobros y/o pagos de nuestros agentes aduanales.- realizar la aplicación de pagos y cobros en nuestro sistema, una vez realizado por parte de tesorería / crédito y cobranza para tener actualizada la cartera.- depurar de forma mensual los gastos anticipados y anticipos de contado en el sistema, solicitando su factura correspondiente y realizar su aplicación contra los anticipos, con el fin de evitar riesgos de operaciones no facturadas.- contabilizar y liquidar cuentas de gastos de agente aduanal- control de anticipos y pago a agentes- inglés básico- intermedio- experiência de al menos 3-5 años en control de costos del giro logístico.- experiência de al menos 3-5 en relación en pago a proveedores de agentes adunales.- experiência en seguimiento a discrepancias entre lo provisionado y el costo real.- excelente actitud y disposición para el trabajo en equipoofrecemos:- sueldo base 100% nómina- prestaciones superiores a las de la ley- contratación directa- prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vacaciones 10 días desde primer año, prima vacacional, aguinaldo, etc)si te encuentras interesado postúlate por este medio¡muchas gracias por pensar en tiba méxico para continuar con tu desarrollo profesional!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $19,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- trabajar desde casa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono trimestral