Resumen del trabajo
implementar y tener la habilidad para generar estrategias de reclutamiento, con la finalidad de atraer candidatos con el perfil solicitado y valores acordes a la organización.
responsabilidades
* sentido de urgencia para la busqueda de candidatos en periodos de temporada alta
* que no tenga problemas por volanteo, ir a universidades o posteo para cubrir las vacante
* reclutamiento 3.0 y 4.0. Tener conocimiento para realizar campañas, búsqueda y captación de candidatos en redes sociales.
* experiencia comprobada en reclutamiento masivo. Excelentes habilidades para el manejo de portales de empleo y la creación de perfiles operativos y administrativos.
* capacidad para asistir a ferias de empleo, realizar volanteo y presentar la empresa de manera atractiva.
* realizar la publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
* asistir a eventos de reclutamiento (ferias de empleo, universidades, etc.) con la finalidad de atraer un mayor número de candidatos.
* elaborar entrevistas a candidatos, así como brindar seguimiento en su proceso de selección.
* aplicar evaluaciones técnicas y/ psicométricas cuando sea necesario, así como elaborar reportes de entrevistas.
* mantener actualizados los registros de reclutamiento y contratación.
* presentar candidatos a clientes internos y externos según sea el caso.
* solicitar y validar documentos de candidatos.
* realizar el armado de expedientes con los documentos necesarios para la incorporación del personal.
* proporcionar inducción y onboarding al personal de nuevo ingreso.
* asegurar en conjunto con el área solicitante que los nuevos ingresos cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.
requisitos y competencias
* lic. en psicología, administración o afín
* contar con experiencia mínima de 3 años en reclutamiento operativo y administrativo, manejando entrevistas individuales y grupales.
* disponibilidad para trabajar de manera presencial y viajar
* manejo de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento
* alto sentido de responsabilidad y enfoque a resultados
* manejo de idioma inglés (nivel intermedio-avanzado)
* office
* capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, organización, así como empatía y buen manejo de clientes
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* vales de despensa
tipo de jornada:
* lunes a viernes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 14/10/2024
fecha de inicio prevista: 07/10/2024
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