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jefe de mantenimiento proyectos // exp en equipo movil pesado
gestionar el proceso de mantenimiento, para garantizar la disponibilidad, condiciones operativas y de seguridad óptimas en el personal, equipo móvil e industrial, asegurando el cumplimiento de las políticas, prácticas y normas establecidas en cemex infraestructura & gobierno.
principales responsabilidades
• responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen las herramientas necesarias para realizar sus actividades de manera segura.
• responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.
• promover la cultura de elaboración y actualización de análisis de riesgo de tareas (art) y la creación de procedimientos operativos seguros (pos) para las actividades de mantenimiento en los equipos móviles y fijos de los proyectos.
• responsable de que se ejecuten las técnicas de mantenimiento: rcm (mantenimiento basado en confiabilidad), rca (análisis de causa raíz), mantenimiento predictivo y mantenimiento preventivo en cada uno de los proyectos.
• incentivar a cumplir de manera óptima con los programas de mantenimiento preventivo y predictivo con los responsables de proyecto.
• evaluar la efectividad de las actividades de mantenimiento con base en indicadores y notificar desviaciones, así como proponer e implementar soluciones.
• responsable del cumplimiento de los indicadores de mantenimiento en equipo fijo y equipo móvil: tiempo medio entre fallas (tmef), tiempo medio para reparar (tmr), disponibilidad de equipos, presupuesto de mantenimiento, capital de trabajo, programa de predictivos.
• garantiza que los equipos, instalaciones se encuentren operando dentro de los estándares de cemex, mediante auditorías a los equipos móviles y fijos así como a los procedimientos de mantenimiento.
• seguimiento al cumplimiento de reportes diarios de mantenimiento en cada uno de los proyectos (disponibilidad de equipos, tmef, tmr).
• asegura que, previo a un movimiento hacia otro proyecto, el equipo cuente con calificación mínima aprobatoria (85%) derivado de auditoría.
retos del puesto
• dirigir equipos extensos en personal para cumplir con compromisos de construcción que involucran distintas disciplinas (terracerías, estructura, instalaciones, acabados)
• toma de decisiones ágiles tras desviaciones a indicadores de desempeño, tiempos, costos o cualquiera que modifique el resultado en margen y calidad esperados.
• dirigir al equipo de construcción a cumplir o superar la calidad de todos los trabajos ejecutados para superar expectativas de clientes. Dar seguimiento a reportes y resultados y tomar decisiones en caso de un quiebre.
• mantener relación profesional de cumplimiento de alcances de ambas partes y contratos con proveedores para lograr negocios de reciprocidad (mayoría son clientes de otros segmentos de cemex). Gestionar contratos y su toma de decisiones.
• gestionar cambios, necesidades y alcances de construcción ante clientes logrando evitar fricciones y maximizando rentabilidad a través de ofertas de valor.
• lograr integración de todas las áreas involucradas en nuestros contratos de construcción, desde equipo construcción modular hasta áreas de apoyo.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• titulado en ingeniería mecánica, mecatrónico y/o mecánico administrador.
• dominio idioma ingles: avanzado / inglés técnico y de negocios avanzado
experiencia requerida:
• 3 años en áreas de mantenimiento
• planeación y administración de mantenimiento.
• liderazgo y manejo de personal
conocimiento requerido:
• mantenimiento de equipo móvil
• mantenimiento de equipo fijo (mecánico, eléctrico, instrumentación)
• conocimientos de construcción
• manejo de sistema sap
• análisis de fallas.
• análisis de costos.
• manejo de inventarios (capital de trabajo).
• mantenimiento basado en confiabilidad (deseable)
competencias críticas:
• comunicación activa
• servicio al cliente
• trabajo en equipo
• pensamiento crítico / analítico
• gestión de la información
• planeación y organización
relaciones
internas:
• gerencia de mantenimiento de construcción de infraestructura
• gerente de planeación operativa
• gerente de relaciones de negocio – i&g (ges)
• gerente de construcción
• superintendentes
externas:
• proveedores
• asesores y despachos de ingeniería y arquitectura
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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