*sumario*
es responsable de planificar, presupuestar, supervisar y documentar todos los aspectos para el arranque de nuevos proyectos, la administración de introducción y desarrollo de los sistemas de administración de almacenes, el desarrollo de la transferencia electrónica de información entre sistemas y la mejora continua.
el gerente de programación trabajará estrechamente con el equipo de soporte regional y la gerencia local en su caso para asegurarse de que el alcance y la dirección de cada proyecto, esté dentro del calendario establecido, así como coordinar recursos de otras áreas funcionales para apoyo.
*roles y responsabilidades*
- participa en el desarrollo de planes de negocios corporativos.
- trabaja en estrecha colaboración con los clientes para entender sus necesidades íntimamente.
- mantiene el conocimiento actual de todos los aspectos del negocio del cliente a través de actualizaciones constantes a nuestros sistemas de desarrollo para los clientes
- contribuye al desarrollo del programa de gestión de cuentas y procesos
- trabajar en estrecha colaboración con las operaciones para ofrecer un alto nível de servicio a los clientes
- colabora dentro de la organización para crear soluciones personalizadas que aportan valor a los clientes.
- comprende el negocio del cliente (estratégica, operativa y financieramente).
- crea un diálogo abierto con el patrocinador de la cuenta y lo mantiene comprometido en la cuenta.
- contribuye activamente a ampliar nuestro conocimiento vertical y de productos
- desarrollar las métricas internas y externas pertinentes para medir el desempeño
- provee datos de ingresos oportunos y precisos, así como de utilidad para los presupuestos anuales.
- dirigir y gestionar equipos diversos a través de la influencia y la persuasión, a menudo sin supervisión directa
- colaborar estrechamente con el personal regional y local para coordinar las actividades de la cuenta
- proporcionar orientación adecuada y entrenamiento a los equipos
- entregar resultados mediante el aprovechamiento de las habilidades de las personas adecuadas en el momento adecuado
- resolución a las cuestiones difíciles a través de tácticas efectivas de negociación
*sumario*
es responsable de planificar, presupuestar, supervisar y documentar todos los aspectos para el arranque de nuevos proyectos, la administración de introducción y desarrollo de los sistemas de administración de almacenes, el desarrollo de la transferencia electrónica de información entre sistemas y la mejora continua.
el gerente de programación trabajará estrechamente con el equipo de soporte regional y la gerencia local en su caso para asegurarse de que el alcance y la dirección de cada proyecto, esté dentro del calendario establecido, así como coordinar recursos de otras áreas funcionales para apoyo.
*roles y responsabilidades*
- participa en el desarrollo de planes de negocios corporativos.
- trabaja en estrecha colaboración con los clientes para entender sus necesidades íntimamente.
- mantiene el conocimiento actual de todos los aspectos del negocio del cliente a través de actualizaciones constantes a nuestros sistemas de desarrollo para los clientes
- contribuye al desarrollo del programa de gestión de cuentas y procesos
- trabajar en estrecha colaboración con las operaciones para ofrecer un alto nível de servicio a los clientes
- colabora dentro de la organización para crear soluciones personalizadas que aportan valor a los clientes.
- comprende el negocio del cliente (estratégica, operativa y financieramente).
- crea un diálogo abierto con el patrocinador de la cuenta y lo mantiene comprometido en la cuenta.
- contribuye activamente a ampliar nuestro conocimiento vertical y de productos
- desarrollar las métricas internas y externas pertinentes para medir el desempeño
- provee datos de ingresos oportunos y precisos, así como de utilidad para los presupuestos anuales.
- dirigir y gestionar equipos diversos a través de la influencia y la persuasión, a menudo sin supervisión directa
- colaborar estrechamente con el personal regional y local para coordinar las actividades de la cuenta
- proporcionar orientación adecuada y entrenamiento a los equipos
- entregar resultados mediante el aprovechamiento de las habilidades de las personas adecuadas en el momento adecuado
- resolución a las cuestiones difíciles a través de tácticas efectivas de negociación
*dsv - transporte global y logística*
dsv es una de las empresas con mejor desempeño en la industria del transporte y la logística.
75,000 empleados en más de 90 países trabajan apasionadamente para brindar excelentes experiências al cliente y servicios de alta calidad - como parte de la operativa o en otros roles de soporte.
si tiene impulso y talento y disfruta de la responsabilidad, le brindaremos el apoyo que necesita para explorar su potencial y avanzar en su carrera.