Estratia human capital solicita para importante empresa de del sector minero:*coordinador, agua / inversión comunitaria*escolaridad: ing. o licenciatura en ciencias sociales, ciencias ambientales, sustentabilidad, u otros campos afines a gestión del agua.experiência: más de 5 año en puesto similar.idioma: inglés avanzadoconocimientos:- experiência en derechos humanos y gestión del agua.- conocimientos de la problemática hídrica y el entorno socioeconómico, histórico y cultural del semidesierto zacatecano y la mesa central de méxico.- excelente comunicación oral y escrita.- comunicación técnica en español e inglés.- liderazgo y trabajo en equipo.- manejo de paquetería office (análisis de bases de datos, arcgis)."Actividades del puesto:- ser un líder de seguridad valiente, que se adhiera y patrocine las normas y procedimientos de seguridad en todos los contextos de salud, educación, cuidado del agua y medio ambiente.- entender y aplicar los principios de identificación de peligros y evaluación y mitigación de riesgos, en particular los riesgos de alto potencial.- entender, adoptar y promover la cultura de liderazgo valiente en seguridad de teck.- tomar decisiones valientes para detener o diferir el trabajo si considera que las condiciones de seguridad no son satisfactorias.- promover la cultura de seguridad y de reporte de incidentes de manera inmediata cuando estos pudieran ocurrir.- generar de manera temprana relaciones clave con actores y liderazgos comunitarios identificados, incluyendo los adversos al proyecto, para establecer vínculos y manejar las expectativas y riesgos sociales reales o percibidos que potencialmente pudiesen surgir.- trabajar alineado a las políticas, protocolos y estándares del proyecto y que estos sean debidamente aplicados en la realización de todas las actividades. En particular poner especial atención a las políticas de salud y seguridad; derechos humanos; y anticorrupción, entre otras.- participar en el sistema de gestión unificado de acuerdo con las asignaciones recibidas.- coordinar la ejecución del programa.- elaboración de informes de avance.- capacitación y seguimiento de actividades del personal.- inspección y registro de actividades y seguimiento a bitácoras.- comunicación y diálogo con las comunidades involucradas.- comunicación y diálogo con los departamentos de agua potable de los municipios involucrados.- supervisión de proveedores y contratistas.- seguimiento al programa de trabajo y obras.- supervisión al plan de monitoreo y mantenimiento."