*descripción y detalle de las actividades*- supervisión de la llegada de residentes - supervisión de la capacitación de los residentes en temas de seguridad operatividad y funcionamiento de las viviendas- responsable de la eficientizar la capacidad de la vivienda en tema de hospedaje- responsable de la correcta administración de sistemas internos- supervisión de la efectividad de la seguridad patrimonial de la vivienda- supervisión de la efectividad de la limpieza de la vivienda- responsable del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene- responsable del seguimiento de los proveedores externos que dan servicio a las viviendas- responsable del seguimiento comunicación y control a métricos de salida de personal de vivienda, ausentismo y checadas del personal que se encuentra en vivienda con el cliente- administración de inventarios y suministros (activos fijos y materiales consumibles)- seguimiento a programa de 5s's- responsable de que el buen orden se de en las viviendas entrando en resoluciones de conflictos entre los huéspedes- responsable del seguimiento de quejas, sugerencias realizadas en entrevista de salida- responsable del cuadre para pago de servicios administrados por terceros a la vivienda- responsable del cuadre de soporte de facturación del servicio al cliente- supervisión y/o responsable del correcto seguimiento a compras de servicios e insumos para la vivienda- responsable de la correcta liberación de incidencias del personal interno en vivienda- responsable de las solicitudes de requerimiento de compras o servicios administrados de sus servicios- responsable de mantener la plantilla autorizada por el cliente realizando los requerimientos al supervisor de foráneos*experiência y requisitos*- supervisar, controlar y administrar el funcionamiento de las viviendas, así como encargado de la seguridad patrimonial y de la buena comunicación operacional con el cliente.*organización*- gt service.*giro*- consultoria*actividad principal*- somos una empresa que tiene como principal fortaleza la gestión del recurso humano.*número de empleados*- 2000*número de vacantes* 1*área* administración operativa*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* disponibilidad*estudios* carrera trunca*sexo* indistinto