Objetivorecopilación, acomodo y análisis de información personal del colaborador a nível nacional.descripción específicaenvía campañas para actualización de datos personalesapoya a realizar cuadres de estructura corporativa y logísticaapoyo con actualización de organigramas de corporativo y logística.ingresa a la red para adquirir y compartir los tabuladores a través de un correo electrónico al líder que lo solicite.presenta y da recorrido a los nuevos colaboradores.realiza levantamiento y lleva control sobre la relación del líder inmediato del personal de corporativorealiza indicadores mensuales del área.experiencia1 año de experiência en procesos administrativos o puesto similar.educacióning.
en gestión empresarial, ing.
industrial, lic.
en administración o carrera afín.habilidadesmanejo de problemaseficienciacapacidad de análisis de datos y reportesprincipales competencias requeridasorganización y controltoma de decisionesanálisis de problemas