¿eres director o directora de una tienda o tienes experiencia como adjunto a director/a de tienda?
¿eres una figura de ventas del sector retail y sabes utilizar las redes sociales?
en kids&us; nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.
estamos buscando un/a school director para nuestra escuela en ciudad real.
como school director, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.
serás responsable de: supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en kids&us;, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias.
organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios.
así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios.
aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros kpi de venta.
dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias.
¿qué aptitudes y actitudes buscamos?
experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
capacidad para planificar actividades.
capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores.
nivel mínimo b2 de inglés.
eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva.
habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
organización y planificación.
capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos.
orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias.
manejo de las redes sociales y el paquete office.
¿y qué te ofrece kids&us;?
contrato indefinido, a tiempo completo.
remuneración variable por objetivos.
semana laboral de lunes a viernes.
formación inicial y continua.
ambiente joven y estimulante.
si crees que kids&us; es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!
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