*objetivo del puesto*:
verificar todos los asuntos jurídicos-laborales del personal de la organización en los campamentos y comedores, así como ejecutar los procesos de capital humano en sitio (inducción, capacitación, comunicación), y supervisar todas las condiciones laborales del personal.
*requisitos*:
- licenciatura en administración o psicología, pasante o titulado.
- experiência de 3 a 5 años.
- disponibilidad para viajar.
- manejo de office, licencia de manejo y experiência en manejo de vehículo estándar, conocimientos de la lft
*actividades*:
- atención a reuniones de la comunidad y mml
- seguimiento a los procesos de contratación
- inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso.
- generación de incidencias de nomina.
- control y entrega de contratos, recibos de nomina y aclaración de dudas.
- control de entrega de epp.
- resolución de conflictos laborales.
*competencias*:
- habilidades de comunicación
- resolución de conflictos
- negociación
- trabajo en equipo
*zona de trabajo*: calle. Huamuxtitlan s/n, col. Jose vasconcelos, cp.39070 chilpancingo, guerrero
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial