Somos una empresa líder en el área de telemarketing, actualmente tenemos 11 años de experiência y continuamos evolucionado para mantenernos dentro del ranking en nuestro sector.
buscamos talento para el área de relaciones laborales; dentro de las actividades principales se encuentran:
realizar análisis de retención de personal, asistencia y ausentismo, juntas de rotación con gerencia operativa.
estrategias de retención, protocolos de cierres laborales, seguimiento al cumplimiento del rit.
*perfil de puesto*:
licenciatura concluida (indispensable título), áreas económico administrativo.
experiência en área de recursos humanos 6 meses a 1 año
persona mayor a 24 años
radicar en san juan del río o tequisquiapan
disponibilidad para laborar lunes a jueves (08:30-18:30) viernes (08:30-16:30), ocasional sábado 4 hrs.
*habilidades*:
apego a normas
control de procesos
liderazgo y manejo de personal
trabajo en equipo
actitud de servicio
*competencias*:
manejo de excel nível intermedio
conocimiento de ley federal de trabajo
compensaciones
sueldo mensual $12,500 brutos (pago quincenal)
prestaciones de ley
seguro de vida particular
caja de ahorro
servicio médico interno