Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de administración del talento humano.
- planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal.
- proponer estrategias de mejora para tener un clima laboral adecuado de acuerdo a los objetivos establecidos
- planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la gestión de compensaciones, beneficios y servicios al personal.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,179.39 - $14,255.85 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial