Descripción
objetivo:
vigilar el cumplimiento y aplicación de las políticas y procedimientos con enfoque metódico para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de gestión, control y operacional para salvaguardar los recursos del grupo, verificar la exactitud y veracidad de la información financiera y administrativa, estimulando la observancia de la política prescrita con enfoque de mejora.
principales funciones:
1. identificar las discrepancias más importantes respecto al apego a políticas y procedimientos de todas las áreas de la empresa, mediante la ejecución de un programa completo y rotativo de auditorías que cubra todos puntos clave de políticas, procesos y procedimientos.
2. contribuir a la mejora de los procesos a través de la propuesta de cambios o ajustes a las políticas y procedimientos con base a los hallazgos encontrados en las auditorías.
3. vigilar y contribuir a la confiabilidad de las cuentas por cobrar, bancos e inventarios, a través de auditorías específicas a estos rubros.
4. validar que la información financiera y fiscal, presentada a la dirección general es confiable, y que los compromisos fiscales están debidamente cubiertos.
5. facilitar la labor de los auditores y asesores externos en los trabajos contratados por la dirección general, contribuyendo a la efectividad de su labor dentro de la empresa.
6. asegurar que los documentos legales de la empresa estén actualizados en tiempo y forma y que respondan a los intereses de los accionistas, tales como actas de asamblea, los libros de accionistas de las sociedades del grupo, contratos civiles y mercantiles, etc.
requisitos
licenciatura en contaduría, administración de empresas, administración financiera o carrera afín.
conocimientos requeridos:
análisis financiero, controles internos y administrativos, auditoría, contabilidad general, costos, presupuestos y evaluación de proyectos.
experiencia mínima de tres años en puesto similar.
competencias:
1. trabajo en equipo
2. liderazgo
3. toma de decisiones
4. generador de cambios
5. manejo de conflictos
6. planificador
7. organizado
8. proactivo
9. negociación
10. office, compaq, sw erp
la empresa ofrece:
1. sueldo mensual nominal: $70,000.00
2. acceso al 50% de monto de póliza de sgmm individual
3. bono del 10% mensual por productividad
4. prestaciones de ley
5. 4% de fondo de ahorro
6. 10% de vales de despensa topado a $1,244
horario: de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs, con 1 hr de comida. Sábado de 8:30 a 14:00 hrs.
te enviaremos un correo para confirmar tu postulación en la vacante así como solicitudes de información adicional. Revisa tu bandeja de correo no deseado o spam.
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