únete a nosotros y crea tu historia en tiendas neto!Tiendas neto perteneciente a grupo salinas, una empresa 100% mexicana estamos en busqueda de tu talento como:"coordinador de crecimiento y desarrollo" (proyectos)*requisitos*:- escolaridad: ing.
civil o lic.
en arquitectura o afines- disponibilidad para viajar- experiência de mínimo 2 años cómo responsable de desarrollo de negocio o proyectos,producto o acuerdos de licencias reglamentarias, y con capacidad de llevar los proyectos a su finalización.- contribuir al crecimiento y funcionamiento de las tiendas garantizando la construcción de tiendas bajo los estándares de calidad, tiempo,costo y el cumplimiento normativo para operar de manera eficientemente.- experiência en manejo de presupuestos- experiência en manejo de autocadprincipales funciones:- cumplir con el plan de aperturas de la compañía en tiempo y forma, cumpliendo siempre los lineamientos de diseño y seguridad establecidos.- asegurar la continuidad en la operación de cedis y tiendas mediante la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, con el presupuesto asignado.- asegurar el funcionamiento de tiendas abiertas y nuevas mediante la obtención de licencias según reglamentación vigente, realizando negociaciones con la autoridad local para tener el mejor costo y tiempo posible- evitar la clausura o suspensión de las tiendas activas y de las obras en proceso.- cumplir al 100% el plan de aperturas de sucursales, en tiempo y forma, asi como cumplir con el presupuesto establecidoofrecemos:- sueldo base 25mil- prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, seguro social)- becas con universidades- convenios con grupo salinas- horario de l a v 8am a 5pm, s-9am 2pm- vehículo empresarial- lugar de trabajo cedis neto tuxtla-berriozabaltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudios- automóvil de la empresa- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad- bono mensualpregunta(s) de postulación:- ¿tienes disponibilidad para viajar frecuentemente?- número de contacto actualizado para poder contactarte- describe muy brevemente tu ultima experiência laboral- ¿el sueldo ofertado cumple con tu expectativa salarial?Lugar de trabajo: empleo presencial