Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
nombre de puesto: supervisor de ventas al detalle
zona de trabajo: neza
perfil de talento:
escolaridad requerida: licenciatura terminada o trunco (comprobable)
experiencia funcional: experiencia indispensable de 3 a 5 años reciente como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo (en canal tradicional misceláneas y changarreo) en giros comerciales de agua embotellada o en garrafón, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc. Manejo de personal sindicalizado tal como los son choferes vendedores / repartidores / preventas. Manejando un promedio de 14 a 18 rutas de ventas a detalle. Estar acostumbrado a cumplimiento de kpis de ventas.
buscamos líderes ambiciosos que les guste vender y ganar a través de un sueldo base más comisión, que les gusten los retos grandes, que construyan equipos de ventas exitosos en el canal detalle. Buscamos líderes que les guste trabajar 80% campo y 20% oficina, con disponibilidad de horario. Buscamos gente dinámica, con energía y don de mando, organizada, con ganas de trabajar. Que desee hacer carrera y tener un trabajo estable.
conocimientos técnicos:
experto en ventas al detalle de productos de consumo masivo, análisis de tendencias (ventas), estadística.
experiencia en herramientas y sistemas:
manejo de excel nivel intermedio para reportes de ventas y paquetería office.
habilidades y conocimientos:
en el manejo de personal de ventas al detalle (choferes vendedores o preventas), liderazgo, manejo de kpis (métricas de desempeño), habilidades administrativas.
herramientas tecnológicas o conocimientos específicos:
manejo de computadora nivel intermedio.
especificaciones del puesto:
para trabajar en centro de distribución 80/20. Horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 am a término de operación del cedis. Con disponibilidad de horario.
en gepp valoramos tu talento:
sueldo base más variable y prestaciones superiores a las de la ley.
interesados postularse por este medio, a la brevedad te llamaremos para concertar cita para entrevista.
la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
-requerimientos-
educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
5 años de experiencia
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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