Responsabilidades
* gestión, control y archivo de expedientes y contratos.
* coordinación de inducción y capacitación.
* soporte en nómina y beneficios.
* apoyo en normativas de seguridad e higiene.
* atención a colaboradores y logística de eventos.
* desarrollo y cultura organizacional.
requisitos
* honestidad y compromiso.
* organización, planificación y comunicación.
* trabajo en equipo y proactividad.
* perseverancia y resolución de conflictos.
* innovación y motivación.
* conocimientos en administración de personal.
* experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* preferentemente experiencia en empresa de transporte o logística.
* licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o afines.
ofrecemos
* sueldo negociable según experiencia.
* prestaciones de ley.
* capacitación.
* oportunidades de desarrollo.
* ambiente dinámico y colaborativo.
* plan de beneficios a colaboradores.
* jornada de lunes a viernes.
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