Empresa 100% mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de productos deportivos de alta calidad, está en busca de tu talento como:*gerente de recursos humanos*responsable de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos en el proceso de reclutamiento, selección, contratación, administración capacitación, desarrollo de programas de formación, desarrollo organizacional, seguridad e higiene, proceso de nomina.*perfil recomendado*sexo: indistintoedad: mínimo de 30 añosescolaridad: profesional titulado *psicología*experiência : 5 años en puesto similar*responsabilidades*:- supervisar que el proceso de reclutamiento sea efectivo en todos los níveles- asegurar la contratación del mejor talento- buscar diferentes medios de reclutamiento- seguimiento a la capacitación y desarrollo organizacional- detección de necesidades de capacitación- asegurar cada día un clima organizacional favorable- supervisar el debido cumplimiento de las leyes aplicables al trabajo- dar cumplimiento y seguimiento a la nom 035- dar cumplimiento y seguimiento a las medidas de seguridad e higiene- generar actividades de integración- elaboración de comunicados internos- seguimiento oportuno a procesos de desvinculación laboral- elaboración y análisis de indicadores de rotación y plantilla de personal*aptitudes*:- empático- actitud de servicio- análisis de problemas- enfoque a resultados- comunicación asertiva y digital- planeación y organización- seguimiento y control- tolerancia a la presión- trabajo en equipo- toma de decisionesofrecemos:- pago semanal ( semana desfasada)- prestaciones de ley- servicio de comedor- descuentos de empleadosi cubres con el perfil 100 % postúlate por este medio.tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadoduración del contrato: 3 mesessueldo: $28,000.00 - $28,300.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno mixtoprestaciones:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial