*gerente de recursos humanos*:
*ofrecemos*:
- sueldo $70,000.00 nominales (70% fijo 30% variable).
- prestaciones de ley.
- comedor subsidiado.
- plan telefónico.
- contratación directa por la empresa.
- cotización al 100% ante imss.
- sueldo garantía durante capacitación.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas administrativas y/o recursos humanos.
- experiência mínima de cinco años como gerente de recursos humanos.
- acostumbrado a trabajar con base a cumplimiento de metas, objetivos y bajo presión.
- haber o estar ganando mínimo $58,000.00 mensuales comprobables.
- experiência en empresas del giro comercial retail.
- headcount de más de 1000 empleados.
- radicar en la zona metropolitana de guadalajara.
*conocimientos*:
- manejo de personal operativo de rrhh, con equipos de trabajo de más de 50 personas.
- estudios de esquemas sobre comisiones y salarios.
- estudios de clima laboral y encuestas de salida.
- desarrollo y seguimiento a planes de capacitación.
- control de plantillas de personal, organigramas, etc.
- administración de sueldos y salarios.
- reclutamiento y selección de personal.
- manejo de erp.
- dominio de microsoft office.
*actividades*:
- desarrollar, analizar, revisar las políticas, enfoques y procedimientos de la empresa, como también el presupuesto a ser destinado para la nómina, programa de compensación y evaluación de desempeño, así como vías de mejora.
- supervisar el proceso de contratación, los procesos de resolución de conflictos.
- será el encargado de administrar los departamentos de nóminas, capacitación, relaciones laborales, reclutamiento y selección, llevando reportes de medición con indicadores principales de cada departamento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $70,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- gerente de recursos humanos: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial