Descripción
ofrecemos:
- sueldo superior
- seguro de gastos médicos mayores
- capacitación continua
- escalera de crecimiento
- prestaciones por ley
- prestaciones superiores
funciones:
- garantizar el funcionamiento de los equipos de mantenimiento
- seguimiento y cumplimiento
a indicadores y kpis
- seguimiento y cumplimiento
a métricas de asociados
- asegurar y garantizar el alcance a resultados, utilizando de manera efectiva los recursos de la compañía
- cumplimiento a auditorias y visitas de autoridad
*requisitos*:
- indispensable : experiência y conocimiento comprobable en control y automatización, diagramas eléctricos, programación de equipos semi
- automáticos
- licenciatura o ingeniería en: electromecánica, mecatrónica, robótica o afín
- titulado
- conocimiento en paquetería office (excel avanzado)
- experiência mínima de 1 año como líder
- disponibilidad de tiempo (rolar turnos: tarde mañana y noche indispensable, hdd y días festivos) -conocimiento de indicadores operativos y financieros
- ingles intermedio
habilidades: liderazgo.
planeación y organización.
motivación.
comunicación.
toma de decisiones.
solución de conflictos.
pensamientos estratégicos.
ejecución y orientación a resultados.
enfoque al cliente.
talento, influencia y colaboración.
trabajo bajo presión.
administración de personal.
sentido de urgencia.
proactividad.
trabajo en equipo.
ø
la continuidad del proceso de selección tiene una eventualidad pagada (trainee) de 1 mes, donde se tendrán que aprobar todos los cursos indispensables a la posición, así como la presentación de un comité de graduación con una propuesta de valor aprobatoria.