¡atención, #qro :) ¡somos un gran equipo solo faltas tú! Postúlate y conviértete en el próximo krispykremer.
krispy kreme está en busca de tu talento para formar parte de esta gran familia como: jefe de turno.
actividades del puesto:
1. responsable a cargo, cuando el gerente y el subgerente de tienda no están disponibles.
2. responsable del alcance de las ventas presupuestadas para el turno asignado.
3. responsable de verificar que se cumplan los estándares de higiene y limpieza dentro y fuera de la tienda.
4. actualizar inventarios de existencias diario.
5. asegurar y garantizar el seguimiento a depósitos bancarios.
6. apoyar en la implementación de las promociones calendarizadas conforme a las pautas estratégicas de krispy kreme.
7. comprobar y documentar correctamente todas las mercancías recibidas dentro de su turno.
8. garantizar cumplimiento de las programaciones de limpieza diaria y semanal.
9. responsable de utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros.
10. comparte con el gerente y subgerente la responsabilidad de cumplir medidas de seguridad en turnos de apertura y cierre.
11. seguimiento a la recepción de pan y documentación en sistema.
12. ayuda en la ejecución de planes de acción en respuesta a las auditorías mensuales en conjunto con el encargado de tienda.
13. co-responsable de resultado de auditoría.
requisitos:
1. preparatoria terminada/trunca o estudiando deseable.
2. experiencia en sector restaurantero o retail alimentos o afín mínimo 6 meses.
3. disponibilidad para rolar turnos.
4. disponibilidad para trasladarse a gdl por capacitación (gastos pagados por la empresa).
ofrecemos:
1. sueldo base competitivo $11,500 mensuales brutos.
2. apoyo de transporte.
3. pago quincenal.
4. descanso entre semana.
5. capacitación y desarrollo.
6. prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades.
beneficios adicionales:
1. seguro de vida.
2. uniformes.
3. cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca.
4. donas gratis que podrás compartir con tu familia.
5. 50% de descuento en productos.
6. atención médica gratuita app bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y gym virtual).
7. días y ayuda por defunción de familiares.
8. adelanto de nómina por medio de la aseguradora aurora al cumplir 6 meses en la marca.
9. días adicionales por matrimonio, maternidad y paternidad.
10. día de cumpleaños con goce de sueldo.
11. convenios empresariales con descuento.
prol. Bernardo quintana 4113, san pablo tecnológico, 76160 santiago de querétaro, qro.
interesados postularse por este medio, ¡mucho éxito!
requerimientos:
1. educación mínima: educación media superior - bachillerato general.
2. 1 año de experiencia.
3. edad: entre 18 y 25 años.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
#j-18808-ljbffr