Objetivo
contribuir a la mejora de la conducta del colaborador que pertenece a la organización y favorecer el bienestar dentro de la empresa para impulsar su adaptación y desarrollo.
conocimiento
atención al personal
reclutamiento y selección
capacitación
terapias organizacionales
cursos
actividades
*aplica y difunde las buenas relaciones humanas dentro de la organización.
*aplica terapias con los colaboradores para la mejora organizacional dentro de los equipos de trabajo.
*realiza cursos y capacitaciones que mejoren actitud para su desarrollo y conocimiento de los colaboradores.
*aplica y difunde las políticas y lineamientos relativos a los recursos humanos de la organización, vigilando y asesorando al personal sobre las políticas del área.
*apoya en actividades de socialización.
*elabora reportes de seguimiento por colaborador.
*actividades de recursos humanos
*diseño de planeación e implementación de talleres enfocados a los valores corporativos y filosofía organizacional.
*diseño y aplicación de programas de intervención.
*servicio de atención integral a gerentes y encargados referentes al tema de talento (plan de carrera, modelo de desempeño, kpi´s, etc.).
*comunicación interna, planeación, elaboración de piezas de comunicación y lanzamientos de comunicados.
ofrecemos
*prestaciones de ley desde el primer día
*uniformes
*comedor
*bono
*seguro de vida
*contratación directa