Funciones:
1.
contar con un plan estratégico de gestión del talento
2.
gestión del talento en la selección
3.
detección y formación del talento
4.
creación de nuevas metodologías estratégicas en la empresa
5.
planes de crecimiento y promoción profesional en la gestión del talento
6.
selección y reclutamiento de personal
7.
guía y direccion del personal
capacitación
- sueldo base
$13,000- $15,000
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $13,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
uso de cubrebocas