Vacante*:director(a) de operaciones / coo para startup innovadora*
estamos buscando un(a) *director(a) de operaciones / coo* con experiência en la gestión y escalamiento de startups.
este puesto es clave para dirigir las operaciones diarias, garantizar la eficiencia y establecer procesos que impulsen el crecimiento de la empresa.
si eres un líder estratégico con pasión por los retos y la innovación, ¡queremos conocerte!
*responsabilidades principales*
- diseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes y escalables.
- supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos estratégicos.
- monitorear métricas clave de desempeño para garantizar altos estándares operativos.
- identificar áreas de mejora en operaciones, logística y servicio al cliente.
- trabajar estrechamente con el equipo directivo para definir y ejecutar estrategias de expansión.
- gestionar presupuestos y garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
- implementar tecnología y herramientas para mejorar la productividad y la experiência del cliente.
- reclutar, formar y liderar un equipo multidisciplinario y de alto desempeño.
*requisitos*
- experiência mínima de 5 años en operaciones, preferiblemente en startups o empresas en crecimiento.
- habilidad comprobada para gestionar y motivar equipos.
- experiência demostrable en la identificación y reclutamiento de talento.
- conocimientos sólidos en análisis de datos, gestión de procesos y mejora continua.
- experiência en la implementación de herramientas tecnológicas para operaciones.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas complejos.
- educación: licenciatura en administración, ingeniería industrial, negocios o un campo relacionado.
se valorará un mba o estudios adicionales en gestión.
- *visa requerida.
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- *residencia en tijuana o disposición para mudarse a tijuana.
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- inglés avanzado.
*habilidades y competencias deseadas*
- mentalidad estratégica y orientada a resultados.
- liderazgo inspirador y colaborativo.
- alta capacidad de organización y priorización.
- adaptabilidad para trabajar en entornos de rápido cambio.
- capacidad para construir equipos sólidos y fomentar la colaboración.
*ofrecemos*
- participar en una startup con un enfoque innovador y alto potencial de crecimiento.
- oportunidad de liderar proyectos clave y dejar un impacto tangible.
- un entorno dinámico y colaborativo.
- plan de compensación competitivo con bonos por desempeño.
*ubicación*
(presencial) - se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente.
*cómo postularse*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 21/01/2025