.sgf global, empresa líder de reclutamiento en america latina, con más de 30 años de experiência en la búsqueda de talento busca en cdmx*director de division de alimentos, modalidad presencial en cdmx*experiência ejecutiva (excluyente)*inglés avanzado (excluyente)*descripcion de funciones*:- diseñar y coordinar el plan estratégico anual de negocios de las divisiones y segmentos, considerando diversificación de ventas por línea, participación de mercado, recursos necesarios, clientes y regiones.- determinar los objetivos de crecimiento de ventas, utilidad, capital de trabajo y retorno de inversión en conjunto con la dirección ejecutiva- definir el portafolio de productos que se distribuyen y comercializan en cada división y segmento, así como los proveedores con los que se construirá el negocio, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio.- dirigir los recursos humanos, físicos y financieros del área, para garantizar el logro de objetivos de rentabilidad, estableciendo estrategias y planes de acción que permitan el crecimiento orgánico sostenido- participar en la planeación de los níveles compra e inventarios que garanticen el cumplimiento de los objetivos de capital de trabajo y el cumplimiento de los objetivos de ventas, analizando y manteniendo un nível adecuado en los flujos financieros de la organización- establecer y garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de gastos de su área, garantizando la rentabilidad y eficiencia de sus operaciones.- desarrollar y fortalecer las relaciones con los proveedores, garantizando una comunicación abierta y continua que permita y facilite la negociación de precios, condiciones de compra y proyecciones de abasto futuro, generando crecimiento y cumpliendo con compromisos de desarrollo de mercado.- coordinar los esfuerzos del equipo de colaboradores para que desarrollen sus funciones bajo preceptos de mejora continua y calidad- en el caso de pertenecer al comité de inocuidad deberá asegurarse de cumplir el rol asignado al mismo derivado de las funciones antes descritas.- autoridad: dar respuesta y seguimiento a las actividades relacionadas al comité asumir el compromiso de conocer y cumplir con el código de ética, reglamentos internos, normas externas y documentación operativa vigente, para garantizar la seguridad, calidad, inocuidad cuidado al medio ambiente y sustentabilidad de acuerdo a las funciones propias del puesto.- mantener clara conciencia de la aportación de sus responsabilidades y actividades individuales al cumplimiento de las estrategias del negocio, objetivos generales y particulares, así como de la política y objetivos del sistema integral de gestión.
*beneficios*- prestaciones de ley más:- sgmm para director(a) y familia- 10 días de vacaciones- 30 dias de aguinaldo- bono anual de 33%- auto y gasolinatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $170,000