Para nuestra gran empresa, es importante integrar a los mejores líderes, que cuenten con un gran enfoque de servicio al cliente, motivados, orientados al desarrollo del talento que poseen sus equipos, al logro de resultados e interesados en hacer de la empresa el mejor lugar para laborar.
¿de qué funciones serás responsable?
De integrar, desarrollar, orientar y motivar a los encargados de cada área para el logro de objetivos, asegurando que las estrategias definidas por los expertos sean ejecutadas correctamente.
También estarás a cargo de determinar, administrar y gestionar el recurso humano y material para asegurar que la operación del área funcione correctamente en el día a día.
Trabajarás con nuestros líderes para garantizar que tengamos los equipos y prácticas adecuadas para cumplir con las estrategias para incrementar la base de clientes.
Serás responsable del cumplimiento de indicadores, así como de elaborar un plan de trabajo y acción para los que se detectan en rojo.
Asegurarás que el personal se encuentre capacitado y motivado para brindar un buen servicio a los clientes.
Identificarás las necesidades y problemáticas de los clientes para brindar y orientar al equipo para que otorgue una solución adecuada.
Garantizarás el cumplimiento de las metas de ventas mediante un equipo capacitado y motivado.
Asegurarás que la unidad de negocio se encentre en condiciones óptimas de limpieza, cuidando la imagen y el entorno para sumar a que el cliente viva una experiência de compra positiva.
¿qué buscamos en ti?
Experiência mínima de 3 años en puesto de subgerencia o gerencia retail.
Manejo de headcount más de 60 colaboradores.
Experto en formar equipos orientados a brindar un buen servicio.
Experiência en prospección de clientes (cambaceo) y ventas.
Conocimiento en inventarios.
Una persona que sea líder, que cree sinergia, dinámica, persistente, enfocada a la gente y sea capaz de guiar y crear compromiso en el equipo para dar el resultado.
Un profesional analítico, organizado que disfrute trabajando en un entorno dinámico y que contribuya a cultivar una cultura de trabajo equilibrada.
Ofrecemos:
contratación directa con la empresa
prestaciones de ley
100% nómina
capacitación pagada
comida
caja de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- cuauhtémoc, cdmx: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- servicio de cambaceo: 2 años (obligatorio)