Objetivo general del puesto:
- gestionar los recursos para asegurar el correcto funcionamiento y control del abastecimiento de las materias- primas y su flujo interno a las uap's así como la entrega de producto terminado al cliente- 1- manejo de e-kanban- 2- fifo- 3- administración y control de almacenes e inventarios- 4- power point- 5- excel avanzado- 6- sap, prisma, covisint, cofidi- 7- recibo de materiales y embarques- 8- conocimiento de qrci linea*iii.
conocimientos requeridos (competencias técnicas)*
- 1- manejo de fifo- 2- manejo de office- 3- manejo de sistema sap- 4- conteos cíclicos- 5- administración de inventarios y transferencias*iv.
habilidades deseadas (competencias conductuales)*:
- 1- motivación a otros- 2- manejo de confictos- 3- habilidad de escucha activa- 4- enfoque a cliente- 5- orientació a resultados- 6- establecimiento de prioridades- 7- administración de procesos/recursos- 8- negociación- 9- resolución de problemas*v. Responsabilidades específicas (autoridad)*:
*
- de la función:
- diarias:
- 1- coordinar el oportuno abastecimiento de material a las líneas de producción- 2- uso de herramienta kanban o e-kanban- 3- supervisar correcto funcionamiento del fifo- 4- asegurar la preservación de los materiales así como de herramientas y equipos- 5- asegurar orden y limpieza del área 5s- 6- administración de la estructura del ohp- 7- liderear grupos de qrci de línea- 8- coordinar y dar seguimiento a ideas de mejora del gap- 9- seguimiento y control de embarques al cliente- 10- seguimiento a rutina diaria de actividades estandar y fuera de estandar.- frecuentes:
- 1- participar y dar seguimiento a actividades hoshin- 2- crear y actualizar trabajo estandarizado- 3- integrar a los nuevos miembros del gap- 4- evaluar el dominio de los puestos- 5- seguimiento a alertas de criticas den almacen- 6- presentación y seguimiento de indicadores- 7- seguimiento de top 30 y top 60- 8- administración de ideas de mejora- eventuales- 1- participación en inventarios- hse:
- 1- respetar normas de seguridad e higiene de la empresa, usando el equipo de protección personal que- corresponda al puesto de trabajo evitando la improvisación.- 2- promover activamente la prevención de accidentes y lesiones, así como promover las ideas de mejora en- seguridad en el puesto de trabajo.- 3- promover la prevención de la contaminación ambiental por medio de la identificación y segregación de los- residuos generados según el puesto de trabajo.- 4- queda estrictamente prohibido el uso de equipo y maquinaria que desconoce y de la cual no ha recibido- el entrenamiento específico.- 5- respetar el uso y manejo de químicos en las áreas de trabajo, conociendo todas las específicaciones e- identificaciones del químico, esto según sea el puesto.- 6- entrenarse en el conocimiento del plan de emergencias de la planta y promover la cultura y respeto de los*
- sistemas de prevención (evite bloquear alarmas, extintores, hidrantes, botiquines) según el puesto de trabajo.
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- 7- entrenarse, promover la cultura y respeto de los 7 fundamentales a todos los níveles, según el puesto de trabajo.
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- 8- conoce la politica y cumple los procedimientos de iso 14001 - 2015.
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- 1- participar en la generación e implementación de ideas de mejora de acuerdo a la metodología establecida.
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- calidad:
- 2- cumplir con los procedimientos y formatos del sistema de gestión de calidad de la empresa.
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- 3- aplicar orden y limpieza (5's) en su puesto.
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- 4- respeto y protección al producto.
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- 5- respeto y aplicación de los 8 basicos de calidad.