Por apertura del nuevo hospital punta médica te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como jefe de hospitalización.
es responsable de la gestión y supervisión de las áreas de hospitalización, asegurando la atención integral y de calidad de los pacientes durante su estancia. Este puesto implica coordinar el trabajo del personal médico y de enfermería, optimizar los procesos de atención y garantizar el cumplimiento de normativas de salud.
responsabilidades:
1. gestión clínica:
1. supervisar la atención médica de los pacientes hospitalizados, asegurando el cumplimiento de protocolos y guías clínicas.
2. coordinar la atención interdisciplinaria, facilitando la comunicación entre médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.
2. administración y recursos:
1. gestionar los recursos materiales y humanos del área de hospitalización, asegurando su uso eficiente.
2. participar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
3. calidad y seguridad:
1. implementar y supervisar programas de calidad y seguridad del paciente, garantizando un entorno seguro y efectivo.
2. monitorear indicadores de calidad y elaborar informes sobre el desempeño del área.
4. atención al paciente y familia:
1. promover una atención centrada en el paciente y sus familiares, garantizando una comunicación efectiva y resolviendo inquietudes.
2. asegurar la adecuada gestión de altas y la continuidad de atención post-hospitalaria.
5. colaboración interdisciplinaria:
1. facilitar la coordinación con otros servicios del hospital para optimizar el flujo de pacientes y recursos.
2. participar en reuniones de equipo para abordar casos complejos y mejorar procesos.
requisitos:
1. título de médico cirujano y/o especialidad en áreas relacionadas.
2. experiencia mínima de 5 años en hospitalización, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
3. conocimiento en gestión hospitalaria y calidad en la atención médica.
4. habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
competencias:
1. capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
2. enfoque centrado en el paciente y sus necesidades.
3. habilidad para gestionar conflictos y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
ofrecemos:
1. sueldo competitivo.
2. oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - especialidad.
2. 2 años de experiencia.
3. conocimientos: adaptación al cambio, salud, trabajo en equipo.
palabras clave:
1. lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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