Tasksrevisar que el cálculo de la nómina del personal de continental guadalajara sea realizado de manera correcta. Entregar la información relacionada al pago de la nómina a los departamentos que lo requieran de manera oportuna. Coordinar y/o recopilar la información concerniente a los temas de pre-nómina de tal manera que el centro financiero pueda correr la nómina de manera oportuna. Realizar trámites ante instituciones legales de acuerdo a requerimientos internos. Fungir como coach para los analistas y/o auxiliares de rh, así como para los empleados.*qualifications*:- solución de problemas- experiência en nóminas- manejo de sap (módulos de tiempos, nóminas, administración de personal)- experiência en imss / infonavit / fonacot- experiência en rh- conocimiento básico de la ley federal del trabajo- administración de proyectos- técnicas de negociación- estándares y procesos de calidad- inglés (deseado)- manejo de paquetería officeabout uscontinental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a más de 192 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.keyfactsjob-id214680brfunctionpersonalwesennice to knowcontinentals spezialisten aus unterschiedlichen disziplinen treiben den trend des automatisierten fahrens mit aller innovationskraft voran.app. w. professional exp.