Ven y forma parte de este gran equipo, ¡estamos en búsqueda de tu talento como líder de exhibiciones!
disponibilidad de tiempo: obtén estabilidad laboral. Deseable viva en puntos aledaños.
agenda tu cita a entrevista a través del teléfono adjunto en esta publicación.
desde el 1er dÍa de contrataciÓn tienes:
* prestaciones de ley y superiores
* seguro social + infonavit + aguinaldo + caja de ahorro + reparto de utilidades + vacaciones + prima vacacional + fonacot + descuentos en nuestros productos.
esquema económico:
inicial: sueldo neto de $15,000 mensual (pagos quincenales) + jornada de lunes a viernes + vales de despensa posterior al tercer mes del 10% de sueldo ($1,500) + bono por puntualidad y asistencia $500 mensual, $1000 cuatrimestral.
horarios: 9 am a 6:30 pm
soporte remoto al equipo de trabajo (en caso de ser necesario).
plan de carrera con grandes beneficios:
1. capacitación técnica gratuita y pagada en nuestra gama de productos.
2. incentivo por recomendar a nuevos colaboradores (plan de referidos).
3. estabilidad laboral.
solo necesitas tener:
* género indistinto.
* escolaridad mínima: licenciatura en diseño gráfico o afín.
¿qué debes saber?
* experiencia en el diseño de muebles comerciales, stands, exhibiciones o material pop.
* dominio de software como adobe illustrator / photoshop y paquetería office word y excel.
* conocimiento en materiales como madera, acrílico, plástico y metal, así como materiales de impresión, técnicas de impresión y fabricación.
* planificación, desarrollo y supervisión de proyectos desde su concepción hasta la implementación.
* innovación para maximizar la visibilidad y atractivo de los productos en puntos de venta.
* manejo y distribución eficiente de materiales y productos.
competencias:
* creatividad e innovación: capacidad para desarrollar soluciones visualmente atractivas y alineadas con las tendencias de la marca.
* atención al detalle: precisión en el diseño, supervisión y ejecución de proyectos.
* liderazgo y trabajo en equipo: habilidad para coordinar equipos internos y externos, fomentando un ambiente colaborativo.
* orientación a resultados: cumplimiento de objetivos de tiempo, calidad y presupuesto.
* comunicación efectiva: capacidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos de manera clara y asertiva.
* gestión del tiempo: organización y priorización de tareas para cumplir con plazos ajustados.
* adaptabilidad: capacidad de ajustarse a cambios y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
¿cuáles serían tus actividades?
* diseño y desarrollo: crear soluciones visuales para exhibidores y material pop como displays y exhibidores de producto asegurando la alineación de los diseños con la estrategia y la identidad de la marca garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, desarrollo y entrega en tiempo y forma.
* gestión de proyectos: planificar y coordinar proyectos desde su concepción hasta su implementación. Supervisar equipos internos y proveedores externos en el diseño, fabricación y distribución del material para exhibidores.
* control de calidad: revisar y aprobar prototipos antes de la producción a gran escala. Supervisar la calidad de los productos terminados para asegurar que cumplan con estándares de diseño, durabilidad y seguridad.
* gestión de inventarios y logística: asegurar el inventario necesario para la producción y reposición de materiales impresos y de armado para exhibiciones. Coordinar la distribución y colocación estratégica de los exhibidores en puntos de venta.
* relación con clientes y equipos internos: colaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear los exhibidores con las campañas promocionales.
* gestión de presupuestos: optimizar los recursos asignados, asegurando la rentabilidad de los proyectos. Buscar soluciones costo-efectivas sin comprometer la calidad.
* liderazgo y supervisión: motivar al equipo, asegurando el entendimiento y cumplimiento de los objetivos.
si cuentas con experiencia, postúlate o bien envíanos tu cv actualizado al mail/teléfono adjunto en esta publicación. ¡mucho éxito!
- requerimientos: -
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* edad: entre 28 y 40 años.
* conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, gestión, trabajo en equipo.
* palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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