Gestionar el proceso de reclutamiento y selección (administrativo y operativo) - gestiona indicadores de rotación - dar inducción al personal de nuevo ingreso - realizar la nómina semanal - conocimientos en idse - conocimientos sua - dar seguimiento a la incidencias - armado y control de expedientes - apoyo a seguimiento de vencimiento de contratos para su renovación o recisión - entrega los recibos de nómina del personal administrativo, ordena, archiva y resguarda - apoyo a tramites diversos con dependencias externas relacionadas con el área de rh - vigila el cumplimiento del reglamento interior de trabajo - atiende y resuelve los problemas laborales que los jefes de área soliciten - levanta actas administrativas y notifica al jefe de área la sanción que aplica - aplica la matriz de incidencias en caso de que el personal infrinja el reglamento - atiende las solicitudes del personal en lo referente a información o aclaraciones.tipo de puesto: tiempo completosalario: $11,200.00 - $12,000.00 al meseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial