*requisitos*:
experiência comprobada en la gestión de nómina y conocimiento profundo de las regulaciones laborales pertinentes.
habilidades sólidas en la creación de tabuladores salariales basados en el crecimiento y la equidad.
conocimiento en la gestión del clima laboral, integración de equipos y resolución de conflictos.
excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar al equipo.
fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
atención meticulosa a los detalles y capacidad para trabajar con precisión en un entorno con plazos ajustados.
actitud positiva, proactiva y orientada al logro de resultados.
*responsabilidades*:
- mantener y actualizar los registros del personal, incluyendo datos de empleados, contratos y expedientes.
- gestionar los beneficios y compensaciones de los empleados, como nóminas, seguros, vacaciones y licencias.
- asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
- administrar los procesos disciplinarios y de terminación de contratos de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el personal.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
- preparar informes y documentación requerida por las autoridades competentes.
- recopilar y analizar datos relacionados con el personal.
- preparar informes y métricas de recursos humanos.
- proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar las prácticas y políticas de recursos humanos.
- colaborar en el desarrollo de estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
- planificar y ejecutar actividades de desarrollo del talento y programas de sucesión.
- atender a los colaboradores ante cualquier duda o requerimiento.
- participar en los eventos organizacionales.
*ofrecimiento*
- 10% bono de asistencia.
- 10% bono de puntualidad
- 9% fondo de ahorro.
- 13% vales de despensa.
- 90% prima vacacional.
- 37 días de aguinaldo.
- seguro de vida.
horario: 7:00 am 6:00 pm con dos horas de comida
ubicación, el colli urbano.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial