Descripcion del puesto
*requisitos*:
escolaridad: secundaría
experiência: no necesaria.
Edad: 25 a 45 años
estatura: hombres 1.68 mts., mujeres 1.60 mts.
*actividades a realizar*:
cumplimiento de consignas, procedimientos y protocolos de seguridad establecidos por el cliente.
Elaboración y llenado de bitácora y formatos de control.
Controles de acceso.
Revisión de instalaciones (identificación y detección de actos inseguros; prevención de condiciones inseguras).
Registro de entradas y salidas de equipo.
Revisiones de bultos, maletas, mochilas y bolsos.
Recorridos de seguridad (rondines internos).
Aplicaciones de protocolos ante emergencias: sismos, incendios, inundaciones, llamadas de extorsión, amenazas de
bomba.
*turnos*:
- jornada laboral/ horario/ días de descanso
12x24 (12 hrs. de trabajo por 24 hrs. de descanso; en
turno diurno, horario de 07:00 a 19:00 hrs.; en turno
*ofrecemos*:
prestaciones superiores a lo que marca la ley.
Bono anual de regreso a clases por un monto de $500.00 para oficiales que cuenten
con asistencia impecable, libre de faltas, durante abril, mayo, junio y julio de cada
año.
Bono anual por reyes magos por un monto de $500.00 para oficiales que cuenten
con asistencia impecable, libre de faltas, durante noviembre y diciembre de cada año.
Celebración y entrega de estímulos del día de las madres.
Celebración y entrega de estímulos del día del padre.
Cena navideña para quienes se encuentren de servicio.
Cena de fin de año para quienes se encuentren de servicio.
Pagos puntales los días 14 y 29 de cada mes.
Uniforme, calzado y equipo sin costo, con una permanencia mínima de seis
meses en nuestra empresa
condiciones del empleo
jornada laboral: tiempo completo
tipo de empleo: trabajo fijo
salario: mxn 8,000.00 mensual
cantidad de vacantes: 4
*lugar de trabajo*:
flor de hortensia # 55 col: el zapote del valle tlajomulco de zúñiga cp 45672
*si te interesa la vacante comunícate con lic. Yesenia martínez al 55 2903 1404*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 12 horas
prestaciones:
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad