*responsabilidades*:
- solicitar y controlar las altas y bajas en reloj checador en coordinación con encargada de recursos humanos.
- solicitar y controlar el seguro de vida del empleado a partir del 3er mes de antigüedad una vez autorizado por gerencia automotriz.
- presentar los avisos respectivos de bajas, modificaciones de salario y otros que corresponden ante del imss, dentro de los plazos señalados por dicha ley. (modificaciones de salario c/bimestre)
- tramite y entrega de finiquitos y liquidaciones.
- trato con dependencias gubernamentales en caso de citatorio y para entrega de finiquitos (dirección gral del trabajo y previsión social
- elaborar quincenalmente la nomina, de cada departamento, la cual deberá contar con la firma de autorización de cada gerente (contador general y gerente administración).
- verificar quincenalmente que la poliza de la nomina, se encuentre correctamente determinada por el sistema, la cual debera contar con los requisitos previamente establecidos por el contador general.
- emitir alternamente con la nomina (semanal), los recibos de nomina respectivos, así como entregarlos personalmente, a los gerentes de cada departamento en tiempo y forma, de manera tal y exista margen suficiente para aclaraciones procedentes en su caso.
- verificar que la provisión de impuestos de impuestos sea correctamente calculada dentro de los 6 dias siguientes a la elaboración de la nomina y captura de póliza en quiter.
- determinar correctamente en tiempo y forma el pago correspondiente de cuotas del imss, infonavit y rcv.
- elaborar la presentación a mas tardar el 15 de febrero de cada año las declaraciones informativas anuales de sueldos y salarios, riesgo de trabajo e impuestos sobre la renta de sueldos.
- realizar cálculos para el pago de vacaciones de los empleados, mismos que deberán disfrutar dentro de los seis meses siguientes del aniversario del ingreso a la empresa, así como recabar firmar de autorización por el contados general y gerente administrativo.
- elaborar el calculo del isse.
- llevar el control de descuentos de seguros de vida, infonavit, fonacot y promobien.
- control, pedidos y descuentos de uniformes para todo el personal de la agencia.
- elaboración de calculo de finiquitos y paquete de documentos y presentar ante la junta de conciliación y arbitraje.
- calculo de aguinaldo
- calculo de la ptu
- administración de la caja de ahorro.
Educación:
licenciatura terminada o trunca en contaduría
2 años de experiência como mínimo
habilidades:
manejo de conflictos, responsable, asertivo, organizado, honesto, puntialidad y trabajo en equipo.
Formación:
paqueteria office
manejo de sistema supernomina
conocimiento laboral y ley federal de trabajo
habilidad numerica
manejo de sua.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno