Vacante para la empresa banco compartamos en chilpancingo -chilpancingo de los bravo, guerrero requisitos bachillerato o preparatoria concluida, licenciatura (deseable). Gusto para trabajo en ventas de campo. Preferente experiencia en puestos similares. Ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.) Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales. Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa. Plan de carrera y oportunidades de crecimiento. Apoyo con transporte, combustible y uniforme. funciones: administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación (herramienta de selección), para cubrir las vacantes de la zona asignada, colaborado al cumplimiento de las metas del área de ventas. Asesorar a gerentes regionales, gerentes de oficina y coordinadores de ventas, en el programa de desarrollo para los colaboradores “esperamos más de ti” para asegurar la aplicación y cumplir con la metodología diseñada, logrando el desarrollo de los colaboradores comunicar a gerentes regionales y gerentes de oficinas los resultados de las encuestas de clima laboral y asesorar en la elaboración de planes de acción y su cumplimiento. Contratación de proveedores de reclutamiento confiables para la cobertura de plantilla total. Captar y clasificar las solicitudes de los colaboradores para canalizarlas al área correspondientes resolver las diversas contingencias que se le presentan a los colaboradores de las oficinas a su cargo. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: recursos humanos habilidades: reclutamientocampoatracción talento esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: