Empresa líder en el sector de telecomunicaciones, esta en búsqueda de un gerente de recursos humanos.
*responsabilidades*:
capacitación
medición del ambiente laboral
retención de talento
actividades relacionadas a capital humano como planear, organizar y dirigir las actividades del área de rh en las instalaciones, a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos y políticas, cultura de la compañía.actividades:
supervisar el proceso de reclutamiento y selección con el equipo de atracción de talento
dar seguimiento de autorización de requisiciones
gestionar el proceso de autorización de bono, creación de base, consolidaciones de propuestas de incrementos
apoyar en la contratación, proceso de bajas (entrega de cheques, recepción de herramientas, confirmación a nómina, entrevista de salida), gestión de promociones, aplicar bajas de personal
colaborar en auditorias internas y externas
coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional, impartición de cursos
dar seguimiento a los procesos de cargas de objetivos individuales en sistema, así como planes de desarrollo junto con los líderes
gestionar el cumplimiento de normas ante stps
controlar incidencias, nómina, asistencia, aplicación de medidas disciplinarias, solicitud de vacaciones y horas extra
coordinar transporte, entrega de uniformes, cartas
realizar reportes sobre avances de kpi´sofrecemos:
sueldo base: $30,000 netos
prestaciones de leyrequisitos:
licenciatura en psicología o pedagogía
conocimientos requeridos:
- conocimiento básico de la nom iso 90001
- conocimiento de la lft
- conocimiento en la ley del imss
- reclutamiento y selección
- capacitación y desarrollo organizacional
- administración de personalhorario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.zona de trabajo: calle josé maría morelos y pavón 411, santa ana tlapaltitlán, 50160 santa ana tlapaltitlán, méx.