Gerente reclutamiento y seleccinobjetivo del puestocrear, disear e implementar estrategias de atraccin de talento que ayuden a hacer mejoras al proceso de reclutamiento y seleccin de personal para cubrir las necesidades de la empresa tanto administrativa como operativamente, de acuerdo con los lineamientos y polticas definidas.escolaridad administracin de empresas, psicologaexperiência 2 años como gerente de atraccin de talento en reclutamiento masivo deseable en el sector de retail y hostelera, agencias de reclutamiento llevando cuentas simultaneas, desarrollo de estrategias de reclutamiento, manejo de indicadores de cobertura, manejo entes de reclutamiento, gestin de equipos de trabajo, comunicacin estrecha con cliente interno.principalncionesdisear e implementar estrategias de atraccin de talento.definir estrategias para reducir rotacin de personal.coordinar y participar en el reclutamiento y seleccin de personal mejor calificado.comprender las necesidades de los clientes operaciones para hacer la mejor seleccin depersonal a cubrir las vacantes.planear headcount con operacionesrealizar evaluaciones de pruebas psicomtricas para los perfiles e interpretar resultados.coordinar las actividades del equipo de atraccin de talento para el cumplimiento de objetivos.establecer un programa semanal de actividades a realizar.coordinar y supervisar las actividades de los reclutadores actualizar indicadores referentes a la cobertura.realizar reportes de indicadores para la direccin y subdireccin.habilidadesorientacin a resultados, sentido de urgencia, tolerancia a ustracinbolsa de trabajo mxico ofrecemos puesto de gerente de atraccion de talento para el sector de recursos humanos de apodaca.salario acorde a tu experiência y al salario medio del sector.actualiza ahora tu currculum vitae y postlate a este empleo.tipo de empleo tiempo completo.