*lider de recursos humanos*
requisitos.
- lic.
en administración, trabajo social, psicología, o a fin
- experiência mínima de 2 años en el puesto
- experiência en contrato colectivo y reglamento interior
- experiência con sindicatos, conocimiento lft y lss, aplicación de bajas de personal imss
- disponibilidad de horario 8:30 am a 6:30 pm y sábados de 8:30 am a 1:00 pm
- manejo de excel.
*responsabilidades*:
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh.
alineadas con la estrategia empresarial general.
- administración de personal (reclutamiento y contrataciones)
- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
- diseño de estructura organizacional
- administración de nóminas operativa y administrativa
- mejora de procesos e implementación de políticas y procedimientos del área de recursos humanos
- fomentar entorno de trabajo positive (clima laboral)
- supervisión de procesos de reclutamiento y selección
- reporte de kpis a dirección
- desarrollo de mejoras en comunicación organizacional
- supervisar y administrar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto (sistema de compensaciones).
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos
zona de trabajo: salinas victoria
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- turno matutino