.cuando sea posible, bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
*¿por qué unirse a nosotros?
*:en bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes.
hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.trabajar en bombardier significa operar al más alto nível.
cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiências y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá.
al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiência única.
*nuestros beneficios*:teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un programa de beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:- seguros (seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)- salario base competitivo- programa de asistencia al empleado*¿cuál es su contribución al equipo?
*:- planificar actividades a corto y medio plazo para los empleados de producción, establecer objetivos claros y dar instrucciones al equipo natural.- gestionar los recursos para completar las asignaciones, el volumen de producción y resolver los problemas dentro de los requisitos presupuestarios, los procedimientos preestablecidos y los plazos.- entrenamiento directo con tu equipo, proporcionarás feedback y ejecutarás acciones correctivas y preventivas, serás responsable del rendimiento, seguridad, desarrollo y compromiso del equipo, así como del cumplimiento del reglamento interno de trabajo (rit).- en tu día a día te asegurarás proactivamente de que todas las actividades de producción se llevan a cabo de forma segura e identificas riesgos potenciales y generas planes de acción para prevenirlos, aseguras que los productos se fabrican dentro de los requisitos de calidad preestablecidos.- coordinar las actividades del equipo natural, los tiempos estándar, las herramientas y cualquier otra variable para alcanzar el programa de producción dentro de las horas presupuestadas para ello.- supervisa el rendimiento y el desarrollo de los empleados de producción.- asegurar que sus empleados reciben la formación necesaria de acuerdo con las políticas y normas vigentes.- garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.- ser responsable de la consecución y mejora de los indicadores clave de rendimiento en las áreas bajo su asignación, haciendo uso del sistema de mejora continua.- analizar problemas de producción y procesos para generar planes que permitan estimar los recursos necesarios (personas, herramientas y equipos) para la fabricación de productos