Responsabilidades: asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gestionar la documentación de los empleados y mantener archivos actualizados. Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo. Ayudar en la administración de beneficios y programas de bienestar. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de indicadores de recursos humanos. Atender consultas y brindar apoyo a los empleados en temas relacionados con rh. requisitos: experiencia previa en el área de recursos humanos (deseable, no excluyente). Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Enviar cv al *55*36*98*68*41* manejo de herramientas de microsoft office (especialmente excel). ofrecemos: trabajo remoto con horarios flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales.