*descripción de puesto*:agregar valor a cemex a través del reclutamiento y selección de talento con el objetivo principal de robustecer la banca de liderazgo que soporte la estrategia y permita la continuidad operativa.*principales responsabilidades*:- administración de básicos de reclutamiento: asegurar el cumplimiento por parte de airh´s y crrys nacionales de procesos básicos del proceso e2e de adquisición de talento tales como perfiles de puesto, publicación y administración de vacantes, entrevistas telefónicas, aplicación de batería psicométrica.- control, soporte y administración de las herramientas institucional saba, pyxoom, linkedin que soportan la operatividad nacional del proceso de adquisición de talento.- asegurar con crrys y airhs el manejo de acuerdo a política de las bolsas de trabajo.- planear y ejecutar las ferias anuales de empleo- administración y control de presupuesto anual para proyectos especiales y proveedores del área que impactan la operatividad del área- proponer mejoras y optimizaciones al área que se puedan permear a los procesos de las regiones- análisis de bd para revisar y mejorar ao´s*retos del puesto*:- disminuir tiempo de cobertura de vacantes.- contar con banca de talento anticipada.*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- titulado en licenciatura o ingenieríaexperiência requerida:- experiência de 2 a 3 años en áreas de recursos humanosconocimiento requerido:- generales de recursos humanos- ms officecompetencias críticas:- enfoque al cliente- empuje para conseguir resultados- solución de problemas- administración de procesos*relaciones*:na*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.