_*somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos a diversas empresas. Actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo*:_
*puesto*:
- abogado laboral jr.
*requisitos*:
- *escolaridad*:licenciatura en derecho / abogado.
- *edad*:a partir de los 22 años.
- *experiência previa*:mínima 6 meses desempeñándose en temas laborales _(servicio social /prácticas profesionales)._
- _*importante contar con disponibilidad para asistir a entrevista.*_
*conocimientos específicos*:
- derecho laboral.
- desahogo de requerimientos.
- asesoría jurídico-laboral.
- elaboración y revisión de contratos laborales.
- atención juntas de conciliación y arbitraje.
- cálculo de finiquitos y liquidaciones.
*habilidades*:
- atención al detalle.
- gusto y gestión del estudio jurídico.
- buena comunicación oral y escrita.
- buena ortografía.
- trabajo en equipo.
- iniciativa y puntualidad.
*algunas actividades del puesto*:
- organización y control de las carpetas electrónicas y físicas de clientes.
- personalizar y elaborar contratos y convenios individuales de trabajo.
- control del vencimiento de los contratos laborales.
- personalizar y elaborar los documentos de terminación laboral _(renuncia y recibo de finiquito)._
- recabar firmas y formalidades jurídicas en los documentos necesarios.
- elaborar cálculos, recibos de finiquito y renuncias voluntarias.
- gestionar trámites ante autoridades laborales.
- llevar el control de la recepción, ratificación y entrega al cliente de los finiquitos.
- atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores de bajo perfil.
*ofrecemos*:
- sueldo base de *$7,000.00 - $7.400.00* al mes.
- bono mensual.
- jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30.
- crecimiento profesional.
- capacitación constante + estabilidad laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,000.00 - $7,400.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial