*número de empleo*:46896
*grupo*: cosma international
*división*: autotek puebla
*tipo de trabajo*: tiempo completo
*localidad*: puebla, puebla
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
asistir en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, sistemas, métodos y procedimientos para el efectivo control y administración de la adquisición de materia prima, herramentales, líneas de ensamble y servicios mediante la búsqueda continua, negociación y selección de fuentes de aprovisionamiento para cubrir y garantizar los requerimientos del cliente, con el mejor costo, el tiempo adecuado y calidad requerida.
*responsabilidades clave*:
- analizar el curriculum de proveedores.
- mantenimiento de registros de proveedor con información actualizada en sap y qpf
- actualizar y administrar contratos para mitigar riesgos, términos, condiciones y actualizaciones de acuerdos corporativos
- verificar términos y condiciones, garantías, planes de entrega, lta, programas globales
- verificar reportes de sqa para seguimiento de proveedores
- verificar los precios de los materiales y servicios no excedan el precio negociado con el cliente
- verificar el cumplimiento de las obligaciones de proveedores al 100% de acuerdo a contratos.
- dar retroalimentación sobre desempeño de cada miembro del equipo.
- promover y realizar desempeño mensual de los proveedores
- promover un ambiente cordial y de respecto
*calificaciones/requerimientos clave*:
- normas de aceros (astm, din, jis, sae), compras internacionales, apqp/ppap, imds, sap,
- conocimiento general de tráfico.
- habilidad para la conciliación de clientes
- facilidad de negociación y manejo de personal
- conocimiento de mercado nacional e internacional
- índices de metales y energías.
- dominio de idioma inglés avanzado.
*información adicional*:
comunicación efectiva, mejora continua, control emocional, toma de decisiones, trabajo en equipo, organización y negociación, experiência en manejo de personal, coaching y retroalimentación efectiva.
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.