Descripción del empleo
conocimientos:
- reclutamiento y selección de personal
- aplicación de pruebas psicométricas
- leyes laborales
- ley del imss
características y habilidades:
- comunicación
- responsabilidad
- organización
- orientado a resultados
- razonamiento analítico
- trabajo por objetivos
funciones:
1.
reclutamiento y selección de personal
2.
contratación de personal
3.
bajas de personal
4.
apoyo en tramites en seguridad pública (en conjunto con el departamento de enlace)
5.
gestión
6.
otras funciones
6.3 levar el control de recepción y entrega de recibos de nómina por parte de operaciones
6.4 coordinar actualización de expedientes con operativos para asegurar el 100% de los mismos
6.5 control de uniformes (stock y recuperación de uniformes)
6.6 solicitar requisición de papelería, uniformes, formatos, test de antidoping
6.7 solicitud de finiquitos al departamento de nominas
6.8 llenado de hojas de riesgos de trabajo
6.9 difundir las prestaciones otorgadas por la empresa
6.10 elaboración de constancias y cartas de recomendación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
experiência:
- recursos humanos: 3 años (deseable)